Good Luck To You!

安博体育app-20个镜头拆解7套开拓者为杨瀚森量身定制的战术

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这几天满世界的春节消息

再上几天班马上就可以回家过年了

这种时候大家除了晒年终奖

就是各种年会大奖

  

说起年会抽奖

它从来都没有一个正式的标准

比如隔壁小明公司年会大奖拿了出国双飞XX游

隔壁小红只拿到了一包辣条

......

今天一条信息

在合肥人的朋友圈炸了

一家IT公司将在年会时候将发210万现金

先来上几张图看看

  

  

  

  

  

  

看了之后

20个镜头拆解7套开拓者为杨瀚森量身定制的战术

小编觉得人生已没希望了

小时候经常听“别人家的孩子”

现在又到处是

“别人家的年会”

“别人家的年终奖”

……

  

那些令人激动的

永远是“别人家的年终奖”

每一条都深深地刺痛我的心

  

好了

接下来是进一步拉仇恨时间

↓↓↓

  人手一部iPhone 7 Plus

不久前

腾讯微信事业部举办了自己的年会

“微信之父”张晓龙现场确定

给每一位员工送上一部

“最顶级、最顶配的iPhone 7 Plus”

而且是苹果定制

手机后壳会有员工名字和微信六周年的字样

就是这样

  

  工作3年18万

因为员工薪酬高

华为一直作为“别人家的公司”而存在

2016年12月,华为被传发1500亿年终奖

工作3年能分到18万

  100万现金

今年小米的年会也是热闹的很

1000个电饭煲

1000个红米note4

500个扫地机器人

100个小米note2

50个小米MIX

20个小米电视3S 60寸

10个100000现金…

  

雷军上午拿奖的100万

晚上年会就直接抽了!

每人10万

真的不要太任性!!

羡慕吗?

还有让你更羡慕的

  60几人瓜分1.76亿

微博网友晒出了一张图

某投资公司2016年年终奖励

67人分1.76亿

如果按平均来算每个人能分到260多万

看过上面这些年终福利也算得上是见过世面的人了!

但是

万万没想到的最最拉仇恨还在后头!

  直接送10套深圳房产

这年头土豪真的啥都送啊!!

居然有公司年末给员工发了房子!

而且还是深圳宝安区两居室的房子!

室内带有精装修

家电软装齐全…

一共十位优秀员工,人!手!一!套!房!

别的也就不多说了

我就放个房价图,让大家感受下:

两居室大概70平

宝安一平7万…一套…5…百…万…

看看别人的年终奖

再看看自己手上的

心中是不是有一丝寒意呢

↓↓↓

  

网友“哭声”一片

现在流的泪都是当年找工作时脑子进的水

先别急着伤心

拿到年终奖都有可能算好的

最近智联招聘发布了一组调查数据

超过一半的人只有年终没有奖

↓ ↓

  

对于这种奇葩公司,

年终奖就是领导给洗一次脚的,

一大捆芹菜!

这位老板你很幽默哦

当然,也还是有“大方”的老板的!

发的是“苹果笔记本”

  

20个镜头拆解7套开拓者为杨瀚森量身定制的战术

你怎么不上天呢?!

没有年终奖,过年回家拿什么发红包?!

兜儿空空,还是要发红包……

心好痛,但还是要保持微笑……

  

  以下总结了房地产行业较为领先和通用的绩效和薪酬制度,告诉你地产人关心的奖金是怎么算出来的,以及奖金何时能入袋儿,让企业和员工都更为信心倍增地在地产行业精神饱满地奋斗!

  以下为选取公司的工资总额与各项指标的比率(可能有所更新,仅供参考)。

  

  ▌项目公司奖金额度的确定

  以下为房地产企业常用的项目公司奖金额度确定方法:

  地产公司根据各项目的实际情况,采取工程量法或税前利润法确定奖金额度。

  

  

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